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Prevenção de doenças é a nova modalidade de contratação

Como alerta o ditado popular: é melhor prevenir do que remediar. Diante da correria diária, cada vez mais as pessoas não tem tempo para investir em hábitos saudáveis, o que reflete em aumento de doenças e ampliação de fatores de riscos, como hipertensão e diabetes.

Para as corporações, o impacto é percebido no aumento de custos dos planos de saúde (sinistralidade), e também na queda de produtividade devido aos afastamentos.

O hábito comum praticado pelos planos de saúde é oferecer o acesso para cuidar das pessoas quando elas estão doentes. Já dentro das empresas, os gestores de RH, geralmente, ficam incumbidos de encontrar ferramentas de prevenção de doenças. Mas fatores como tempo e budget os impedem de montar uma estrutura para tal, além do fator de que o segmento produtivo da empresa é outro.

Diante desse cenário de problemas e dificuldades foi criada uma alternativa para as consultorias de saúde. É o que explica Anderson Murilo Ferreira, sócio-fundador da BASE BRASIL: "Existe um valor que a empresa repassa todo mês à consultoria, junto com as despesas de corretagem. Normalmente essa despesa é paga através da operadora de saúde sobre a fatura da empresa junto ao beneficio saúde para as corretoras de seguros. Locando essa verba para uma consultoria especializada em gestão de risco em saúde."

Mas Anderson Murilo destaca que uma consultoria especializada em gestão de risco em saúde tem a necessidade de investir pesadamente em tecnologia e profissionais da área médica, pois essa combinação é fundamental para aliar conhecimento cientifico e tecnologia.

Assim, será possível identificar as principais patologias, direcionar adequadamente as práticas médicas e aplicar ações de prevenção e gestão de doenças juntos aos saudáveis, não saudáveis, crônicos e agudos.

O sucesso de um programa de prevenção e gestão de doenças realiza as ações in loco para que o funcionário não precise se ausentar de suas atividades. Além de que os indicadores de resultados apurados anualmente passam a ser um importante fator de decisão para práticas futuras.

Fonte: Plurall - 02/04/09

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